保障农民工工资支付条例宣讲培训会

为切实做好农民工工资支付工作，保证不拖欠农民工工资，根据运维中心会议要求和《保障农民工工资支付条例》文件精神，结合公司实际情况，强化责任落实，加大工作力度，现将公司保障农民工工资支付培训工作总结如下：

一、高度重视、加强组织领导。

认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》文件精神，高度重视，加强组织领导。成立农民工工资支付协调领导小组，负责对公司保障农民工工资支付工作进行统一安排部署，统筹协调和指导监督。

二、完善制度、加强责任落实。

公司制定了农民工工资支付管理办法，责任落实到人，落到实处，明确不能拖欠农民工工资，确保保不发生因讨薪而引起的事件。

三、注重平时，加强法律法规宣传，打好基础。

宣传劳动法、劳动合同法等劳动保障法律法规，提高劳务管理人员以及农民工法律意识，引导所属项目依法用工、按时足额支付农民工工资。

四、严格落实制度、建立农民工工资支付长效机制，签订劳动合同，切实保障农民工合法权益。